דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם שינוי שעות העבודה מצד העובדת נחשב להתפטרות ולא לפיטורין?

האם שינוי שעות העבודה מצד העובדת נחשב להתפטרות ולא לפיטורין?

| ⟳

פיצויים

דנית 28/09/13

עובדת עפי חוזה אישי 4 ש"ש מזה מספר שנים.רוצה לעבוד רק 2 ש"ש ושואלת האם זו עילה לפיטורין מצד המעסיק שכן הוא צריך אותי למכסת השעות הנ"ל.(רוצה שיפטר כי נמאס לי ממקום העבודה) ויודעת שאם הוא מפטר אותי אני זכאית לפיצויי פיטורין. אנא חוו"ד תודה

פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 28/09/13

אם את זו שמשנה חד צדדית את תנאי העסקתך אז בעצם את זו שמתפטרת ואלא אם מגיעים לך תנאים בכל מקרה גם אם מתפטרת וגם אם מפוטרת לא תהיי זכאית לפיצוים

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי