האם חופשה כפויה ללא תשלום נחשבת לפיטורים ואילו פיצויים מגיעים לי?
פיצויי פיטורים עקב כפיית חופשה ללא תשלום
רינה לוי
23/09/13
בהיותי עובדת 22 שנה במשק בית ,שישה ימים בשבוע, המעסיקה שלי החליטה שהיא משפצת את הבית ודורשת ממני לצאת לחל"ת של שלושה חודשים, היא מייעצת לי חלופה לעבוד אצל חברות שלה למשך התקופה, לא ברור אם התנאים יהיו זהים אבל נצא מנקודת הנחה שכן. האם אני חייבת להסכים או שאני יכולה להגיד שזה הרעת תנאים ואני זכאית לדרוש את הפיצויים??
חופשה כפויה ללא תשלום
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/09/13
ראשית חופשה כפויה ללא תשלום מהוווה אקט של פיטורים ולכן באת את לא מסכימה לצאת לחופשה ללא תשלום או לאחת החלופות - שיש לאמר ממש לא מקובלות את תחשבי כמי שפוטרה והיא תיהיה חייבת לשלם לך פ"פ. ושאר זכוייתייך הסוציאליות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה