האם אני זכאית לפיצויי פיטורין לאחר פיטורין עקב חופשה לא מאושרת?
פיצויי פיטורין בגין יציאה לחופשה לא מאושרת?
שירלי
11/09/13
שלום רב,
אני עובדת מזה שנתיים וחצי בחברת קבלן בנתב"ג, שהשכר הינו שעתי.
לפני כשבועיים יצאתי לחופשה של 9 ימים, לאחר שהאחראים שלי לא יכלו לאשר לי זאת. מכששבתי לעבודה, המשיכו לתת לי משמרות באופן רגיל ושוטף, ומספר ימים לאחר מכן זימנו אותי לשיחת שימוע. לאחריה, נתנו לי התרעה של שלושה שבועות עד לפיטורין. שאלתי היא, האם אני זכאית לפי חוק לפיצויי פיטורין?
תודה מראש.
אני עובדת מזה שנתיים וחצי בחברת קבלן בנתב"ג, שהשכר הינו שעתי.
לפני כשבועיים יצאתי לחופשה של 9 ימים, לאחר שהאחראים שלי לא יכלו לאשר לי זאת. מכששבתי לעבודה, המשיכו לתת לי משמרות באופן רגיל ושוטף, ומספר ימים לאחר מכן זימנו אותי לשיחת שימוע. לאחריה, נתנו לי התרעה של שלושה שבועות עד לפיטורין. שאלתי היא, האם אני זכאית לפי חוק לפיצויי פיטורין?
תודה מראש.
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
12/09/13
עקרונית כן, על אף שהמדובר בפיטורים עקב הפרת משמעת חמורה. הגורם היחיד שמוסמך לאשר שלילת פיצויי פיטורים במקרה של פיטורים הוא בית הדין לעבודה. אם לא ישולמו לה פיצויי פיטורים תוכלי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה והוא יצטרך לקבוע האם בנסיבות הפרת המשמעת החמורה ניתן לשלול ממך את פיצויי הפיטורים כולם או חלקם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?