האם אי תשלום שכר לאחר התפטרות נחשב להלנת שכר ומה לעשות במקרה כזה?
אי תשלום שכר
ארז
11/09/13
שלום,
עבדתי כחודשיים כמוכרן ברשת גדולה של חנויות בגדים. בסוף אוגוסט הודעתי למנהל שלי שאני עוזב,אך לא נתתי מכתב.ההודעה נמסרה בעל פה. למשמרת האחרונה לא הגעתי. העשרי לחודש הגיע,והמשכורת לא.
האם זו הלנת שכר? מה עליי לעשות? האם לפנות ישירות להנהלת הרשת? האם יש לי עילה לתביעה אם הכסף לא יופקד לחשבוני בהמשך? כמה זמן להמתין לפני הגשת תביעה? תודה.
עבדתי כחודשיים כמוכרן ברשת גדולה של חנויות בגדים. בסוף אוגוסט הודעתי למנהל שלי שאני עוזב,אך לא נתתי מכתב.ההודעה נמסרה בעל פה. למשמרת האחרונה לא הגעתי. העשרי לחודש הגיע,והמשכורת לא.
האם זו הלנת שכר? מה עליי לעשות? האם לפנות ישירות להנהלת הרשת? האם יש לי עילה לתביעה אם הכסף לא יופקד לחשבוני בהמשך? כמה זמן להמתין לפני הגשת תביעה? תודה.
אי תשלום שכר
עו"ד שי בן נתן
מנהל
12/09/13
זאת בהחלט הלנה שכר. פנה למעסיק בכתב בדרישה לקבל את שכרך והקצב 5 ימים טרם פניה לבית הדין. היה ולא ישולם לך שכרך, הגש תביעה לבית הדין לעבודה וצרף תביעה להלנת שכר. בנסיבות התפטרותך ללא מתן הודעה מוקדמת המעסיק רשאי לנכות משכרך שכר עבודה עבור יומיים עבודה שאותם היית צריך לתת כהודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
השלמה לפיצויי פיטורין
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
חישוב שעות נוספות