האם עובדת שהתפטרה מהיום להיום זכאית לפיצויי פיטורים ולחודש הודעה מוקדמת?
התפטרות עובדת
שי
10/09/13
עובדת התפטרה מהיום להיום תוך הפקרת משמתה באותו היום. הנ"ל עובדת כשנתיים וחצי והודיע לי כי תשאיר את מפתחות העסק למחרת.אמרתי לה כי היא מחוייבת למתן הודעת התפטרות של חודש ימים על פי הוותק שלה ונענתי בשלילה (שיחה מוקלטת) כנראה לאחר שהתייעצה הודיעה לי למחרת כי היא מחוייבת לשבועיים הודעה מראש העובדת שבה לעבודה לאחר שבוע ימים.לאחר שבועיים היא הפסיקה עבודתה ושבוע לאחר מכן קיבלתי ממנה מכתב התפטרות כדין מפוטרת "עקב מחלוקת עם המנהלת" כאשר עליי לציין כי לא נדרשה מעולם לשנוי בתנאי העסקתה!!האם עובדת זאת זכאית לפצויי פיטורים אף שהיא התפטרה מהיום להיום? האם היא מחוייבת למתן הודעה מוקדמת של חודש עפ"י חוק בהתאם לוותק שלה? אודה על התשובה
התפטרות עובדת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
10/09/13
בנסיבות שתיארת העובדת אינה זכאית לפיצויי פיטורים שכן הפיטורים נערכו בנסיבות שאינן מקנות זכאות לפיצויי פיטורים והיא מחוייבת במתן הודעה מוקדמת של חודש. לחלופין ניתן לנכות משכרה האחרון את השכר שהיה מגיע לה לו הייתה משלימה את תקופת ההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?