שאלתך אינה מובנת אנא נסחי אותה מחדש
שלום , שאלה לגבי עובדת בהריון
הריונית
08/09/13
שלום אני בהריון בחודש חמישי, בשנה שעברה עבדתי מספר שעות במעון ( גם בשנה שלפניה עבדתי שם).משמונה עד 12עבדתי כסיוע לילדה דרך א.ש סיעוד ורווחה יומיים בשבוע מ אחת עד ארבע עבדתי כמטפלת במעון וכל יום מ 12 עד אחת כשעת השלמה עד שהילדה נירדמת השנה התחילה והמנהלת רוצה לדעת כמה שעות והאם בכלל היא חייבת להעסיק אותי.
האם זה לפי ממוצע של חודשים אחרונים?איך מחשבים?כמו כן האם מגיע לי תשלום על החודש הזה שכרגע היא לא נתנה לי כלל שעות?
תודה רבה ההריונית שכרגע לא מועסקת
האם זה לפי ממוצע של חודשים אחרונים?איך מחשבים?כמו כן האם מגיע לי תשלום על החודש הזה שכרגע היא לא נתנה לי כלל שעות?
תודה רבה ההריונית שכרגע לא מועסקת
שאלתך אינה מובנת אנא נסחי אותה מחדש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/09/13
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?