כיצד משפיע כתב מינוי על חוזה אישי במקרה של הסכם קיבוצי?
חוקיות של כתב מינוי מול חוזה אישי
עידן
02/09/13
שלום רב.
עבדתי בחוזה עבודה אישי.
קיבלתי כתב מינוי עקב התקדמות לתפקיד אחר לגמרי.
בכתב מינוי מפורטים תנאי העסקה.
לא מצאתי משהו בו שפוגע לי בחוזה התחלתי.
בארגון שלי לא משנים חוזים התחלתיים אלה מוסיפים נספחים לחוזים.
1. האם תוקף כתב מינוי הוא כמו חוזה אישי?
2. במקרה ויושג הסכם קיבוצי בארגון שלי האם זה יכול לבטל לי את כתב מינוי?
תודה מראש.
עבדתי בחוזה עבודה אישי.
קיבלתי כתב מינוי עקב התקדמות לתפקיד אחר לגמרי.
בכתב מינוי מפורטים תנאי העסקה.
לא מצאתי משהו בו שפוגע לי בחוזה התחלתי.
בארגון שלי לא משנים חוזים התחלתיים אלה מוסיפים נספחים לחוזים.
1. האם תוקף כתב מינוי הוא כמו חוזה אישי?
2. במקרה ויושג הסכם קיבוצי בארגון שלי האם זה יכול לבטל לי את כתב מינוי?
תודה מראש.
כתב מינוי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/09/13
כתב מינוי הוא נספח לחוזה והוא לא מבטל חוזה אלא בא להוסיף עליו. הסכם קיבוצי יכול לבטל חוזה אישי - תלוי איזה הסכם קיבוצי יחתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
מעסיקים נצלנים