האם חברה בע"מ יכולה להעסיק עובדים על בסיס חוזה עבודה אישי למרות הסכם קיבוצי?
שאלת לעניין תחולת הסכם עבודה קיבוצי וכיו"ב
NATI
21/08/13
האם חברה בע"מ בתחום התקנת מערכות לגילוי אש ועשן יכולה להעסיק עובדים על בסיס חוזה העסקה/עבודה אישי או שמא ישנה כבר תחולה של הסכם עבודה קיבוצי/קיבוצי מיוחד/צו הרחבה ענפי?
תחולת הסכם קיבוצי
עו"ד שי בן נתן
מנהל
24/08/13
אין סתירה בין השניים- גם אם קיים צו הרחבה ו/או הסכם קיבוצי מיוחד/כללי זה לא מונע חתימה על חוזה עבודה אישי כל עוד תנאי ההסכם האישי אינם פחותים מהוראות הצוים הרחבה ו/או ההסכמים הקיבוציים החלים על הצדדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים