האם חברה בע"מ יכולה להעסיק עובדים על בסיס חוזה עבודה אישי למרות הסכם קיבוצי?
שאלת לעניין תחולת הסכם עבודה קיבוצי וכיו"ב
NATI
21/08/13
האם חברה בע"מ בתחום התקנת מערכות לגילוי אש ועשן יכולה להעסיק עובדים על בסיס חוזה העסקה/עבודה אישי או שמא ישנה כבר תחולה של הסכם עבודה קיבוצי/קיבוצי מיוחד/צו הרחבה ענפי?
תחולת הסכם קיבוצי
עו"ד שי בן נתן
מנהל
24/08/13
אין סתירה בין השניים- גם אם קיים צו הרחבה ו/או הסכם קיבוצי מיוחד/כללי זה לא מונע חתימה על חוזה עבודה אישי כל עוד תנאי ההסכם האישי אינם פחותים מהוראות הצוים הרחבה ו/או ההסכמים הקיבוציים החלים על הצדדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
התעמרות מצד מנהל
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?