האם ניתן לקבוע מנגנון שעות נוספות גלובאלי לעובדים במשרד?
שעות עבודה נוספות – גלובאליות
חיים
19/08/13
ממש מודה על עזרתכם עד כה, אבל עדין הדברים אינם ברורים ו/או מדוייקים:
כמעביד (בעל מספרה), אני מבקש לקבוע שכר גלובאלי עבור שעות נוספות.
שני עו"ד נכבדים ונחמדים מהפורום אמרו שהדבר אפשרי.
אולם לאחר התייעצות עם הרו"ח שלי וכן עם התאחדות המלאכה והתעשייה.
נאמר לי שלא ניתן לקבוע מנגנון שעות נוספות גלובאלי - במקום שבו העובד נמצא כל היום ולמעסיק יש שליטה על יציאת וכניסת העובד מהעבודה ואל העבודה.
כל זאת גם לאור תיקון 24 לחוק שעות עבודה ומנוחה.
**אני לא מבקש לעשות כן בדרך מתחכמת או מניפולטיבית ע"י כך שאשלם לעובד עבור הוצאות רכב למשל...אלא פשוט לקבוע בהסכם שכר גלובאלי לשעות נוספות.
תודה רבה רבה !!
כמעביד (בעל מספרה), אני מבקש לקבוע שכר גלובאלי עבור שעות נוספות.
שני עו"ד נכבדים ונחמדים מהפורום אמרו שהדבר אפשרי.
אולם לאחר התייעצות עם הרו"ח שלי וכן עם התאחדות המלאכה והתעשייה.
נאמר לי שלא ניתן לקבוע מנגנון שעות נוספות גלובאלי - במקום שבו העובד נמצא כל היום ולמעסיק יש שליטה על יציאת וכניסת העובד מהעבודה ואל העבודה.
כל זאת גם לאור תיקון 24 לחוק שעות עבודה ומנוחה.
**אני לא מבקש לעשות כן בדרך מתחכמת או מניפולטיבית ע"י כך שאשלם לעובד עבור הוצאות רכב למשל...אלא פשוט לקבוע בהסכם שכר גלובאלי לשעות נוספות.
תודה רבה רבה !!
שעות נוספות גלובליות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/08/13
כן ניתן לקבוע מנגנון כזה אולם באם אתה לא שלם אם המענה אתה יכול בעלות נמוכה לשים אצלך שעון נוכחות ולשלם לפיו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
