האם ניתן לתבוע מעסיק על אי תשלום פנסיה בסכום של 200-300 ש"ח?
אי תשלום פנסייה
יוסי
04/08/13
עבדתי לפני שנתיים אצל מעסיק 4 חודשים (עבודה נוספת )שלא הפריש לי פנסייה.(היה לי תכנית פנסייה לפני שהתחלתי לעבוד, ככה שהוא היה חייב להפריש לי מהיום הראשון ע"פ צו ההרחבה) מדובר רק בסך הכל במאות שקלים בודדים 200-300 ש"ח. אם הוא לא ישלם לי כעת רטרואקטיבית , האם ניתן לתבוע אותו בבית הדין לעבודה? האם תביעה בסכום כזה של 200-300 ש"ח לא קנטרנית? והכי חשוב ,איך בית הדין מתייחס לתביעות בסכומים פעוטים כאלו? תודה.
תשלום הפרשות לפנסיה
עו"ד אורי רשף
04/08/13
אכן מדובר בסכומים זעומים, אך ככל שיש לך זכות לקבל אותם, על בית הדין לדון בתביעה שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?