האם המעסיק רשאי לקזז ימי חופשה בתקופת הודעה מוקדמת בעת חופשת מחלה?
חופש מחלה בתקופת הודעה מוקדמת
צביה
04/07/13
קיבלתי מכתב פיטורים מהמעסיק בו נקבע כי סיום העבודה בעוד שלושים ימים (תקופת הודעה מוקדמת) לאחר מספר ימים חליתי והוצאתי חופש מחלה לתקופת ההודעה המוקדמת האם רשאי המעסיק לקזז לי ימי חופשה צבורה בימים אלה דהיינו האם החייב המעסיק לשלם לי בכל זאת את תקופת ההודעה המוקדמת
חופשת מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/07/13
אין קשר לחופשה. באשר לימי הממחלה ככל והיו לך ימי מחלה לפי חוק יש להוסיף מספר ימים כמספר הימים בהם הית חולה לימי ההודכה המוק'דמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?