האם אני זכאי לפיצוי על הלנת דמי פיצויים לאחר סיום העסקה?
סיום העסקה והלנת פיצויים
זיו
30/06/13
שלום, עבדתי במוסד אקדמי למשך סמסטר כפי שהוגדר בחוזה שלי, שצוין בו שהוא תקף עד סוף פברואר 2013. עד היום לא קיבלתי פיצויים, ולהבנתי אני אמור לקבל את הפיצויים עם סיום תקופת ההעסקה שלי. כשדיברתי עכשיו עם הנהלת החשבונות אמרו לי שבגלל שלא ציינתי בפירוש שאני לא ממשיך לעבוד אצלם לא שחררו לי את דמי הפיצויים, וזאת למרות שהחוזה שלי אצלם תם. השאלה שלי היא האם אני זכאי לפיצוי על הלנת דמי פיצויים או שהאחריות פה נופלת עליי?תודה.
הלנת פיצויים
עו"ד עדי פריאנטי
30/06/13
רוב הסיכויים שכן . אבל בית הדין מקמץ בסעד של הלנת פיצויים - הוא בדר"כ קובע ריבית והצמדה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
הפרת הסכם העסקה