האם חברת הקבלן חייבת לפטר אותי מיד אם אין לה עבודה חלופית?
בענין עובד קבלן שהפסיקו להעסיקו במקום עבודתו
yossi
26/06/13
אני עובד קבלן שמועסק במקום מסוים ,קרה מה שקרה והפסיקו להעסיק אותי במקום הנ''ל ובנוסף הפנו אותי לחברת קבלן שדרכה באתי,הענין הוא שאין להם אופציות אחרות לחלופה לתת לי..שאלותיי הן:האם הם חייבים לפטר אותי מיד אם אין להם תחלופה לעבודה בשבילי, או שיש להם מכסת זמן לסדר לי משהו אחר..ואם כן כמה זמן יש להם למצוא לי עבודה?והאם תהיה עבודה מה נחשב כהרעה?משמרות קצרות יותר?שכר נמוך יותר?עבודה שמבזה את המועסק?תודה רבה והמשך יום טוב
עובד קבלן
עו"ד שי בן נתן
27/06/13
1. החברה הקבלנית מחוייבת למצוא לך עבודה באופן מיידי, או להוציא אותך לחופשה בהתאם לימי החופשה הצבורים לך, או לפטר אותך. היא אינה יכולה להחזיק אותך באויר.
2. על החברה הקבלנית למצוא לך עבודה באותם תנאים או בתנאים שאינם מהווים הרעה מוחשית בתנאי העבדוה. משמרות קצרות יותר אם משמעותן פגיעה בשכר זוהי הרעה מוחשית. שכר נמוך יותר מהווה הרעה מוחשית. עבודה שמבזה את המועסק- אם המדובר בהרעה ממשית מהעבודה קודמת- גם זו הרעה מוחשית.
2. על החברה הקבלנית למצוא לך עבודה באותם תנאים או בתנאים שאינם מהווים הרעה מוחשית בתנאי העבדוה. משמרות קצרות יותר אם משמעותן פגיעה בשכר זוהי הרעה מוחשית. שכר נמוך יותר מהווה הרעה מוחשית. עבודה שמבזה את המועסק- אם המדובר בהרעה ממשית מהעבודה קודמת- גם זו הרעה מוחשית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?