האם יש חובה להתייחס ל-15 דקות הפסקה נוספות בנוהל תנאי העבודה?
הפסקה בעבודה
מיכאל
23/06/13
שלום, החוק מחייב לתת הפסקה של 45 דקות לפחות ביום עבודה של מעל 6 שעות. הבנתי שחייבים לתת 30 דקות רצופות לפחות של הפסקה אבל מה עם ה-15 דקות הנוספות?
אצלנו, ה-30 דקות הפסקת צהריים מופיעות בנוהל תנאי העבודה וגם מנוכות מהשכר. מצד שני, אף אחד לא עוקב או בודק אם הייתי יותר זמן בהפסקה וכולם חופשיים לעשות הפסקות שתיה וכו' במהלך היום כמה שהם רוצים.
האם זה תקין? האם חובה שתהיה התייחסות ל-15 דקות האלו בנוהל או בהנחיות לעובדים? תודה רבה
אצלנו, ה-30 דקות הפסקת צהריים מופיעות בנוהל תנאי העבודה וגם מנוכות מהשכר. מצד שני, אף אחד לא עוקב או בודק אם הייתי יותר זמן בהפסקה וכולם חופשיים לעשות הפסקות שתיה וכו' במהלך היום כמה שהם רוצים.
האם זה תקין? האם חובה שתהיה התייחסות ל-15 דקות האלו בנוהל או בהנחיות לעובדים? תודה רבה
הפסקות
עו"ד עדי פריאנטי
24/06/13
ראשית הפסקות הן תמיד על חשבון המעובד ולכן מנוכות משכר העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?