כיצד מחושבים פיצויי הלנת שכר במקרה של עיכוב בתשלום?
פיצויי הלנת שכר
נוף
20/06/13
שלום,בחודש ינואר עבדתי 3 ימים, בסך מצטבר של 12 שעות, בשכר מינימום.כיום אנו לקראת סוף יוני. עוד לא שילמו לי משכורת.כלומר, השכר שלי הולן עד כה: בערך בכ- 5 חודשים.השאלה שלי היא:אם אפנה שוב למעסיק באופן עצמאי - והפעם הוא ישלם לי את משכורתי...הוא יצטרך לשלם את המשכורת + הפיצוי על השכר שהולן במשך 5 חודשים?או - שהוא יצטרך לשלם לי אך ורק את השכר פר העבודה! ואת הפיצוי אני אאלץ לדרוש אחר כך לבד מבית הדין לעבודה?איך זה עובד?תודה רבה
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/06/13
ברמה היבשה המעסיק צריך לשלם לך גם עם הלנה בפועל נדיר שזה קורה ונדיר שבית הדין גם פוסק פיצויי הלנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?