האם ניתן להפר את תניית אי התחרות עם לקוח שעוזב את המשרד?
אי תחרות
אליה
18/06/13
שלום,
לפני כ-3 חודשים עזבתי משרד בו עבדת כשנתיים, מאז אני עצמאית.
לאחרונה פני אלי לקוח של המשרד בו עבדתי בבקשה לקבל שירותים ישירות ממני (ובמקביל- לעזוב את המשרד בו עבדתי).
הלקוח ציין כי בכל מקרה בכוונתו לעזוב את המשרד. וככל שאסרב לקבלו יפנה למשהו אחר.
בהסכם העבודה שלי עם המעסיק צוין כי עם תום תקופתו העובד מתחייב שלא לתת שירותים למי מלקוחות המעביד במשך שלוש שנים מתום תקופת ההסכם!!!
שאלתי: האם חוקית אסור לי להתקשר עם הלקוח? (שבכל מקרה יעזוב את המשרד?)
תודה
לפני כ-3 חודשים עזבתי משרד בו עבדת כשנתיים, מאז אני עצמאית.
לאחרונה פני אלי לקוח של המשרד בו עבדתי בבקשה לקבל שירותים ישירות ממני (ובמקביל- לעזוב את המשרד בו עבדתי).
הלקוח ציין כי בכל מקרה בכוונתו לעזוב את המשרד. וככל שאסרב לקבלו יפנה למשהו אחר.
בהסכם העבודה שלי עם המעסיק צוין כי עם תום תקופתו העובד מתחייב שלא לתת שירותים למי מלקוחות המעביד במשך שלוש שנים מתום תקופת ההסכם!!!
שאלתי: האם חוקית אסור לי להתקשר עם הלקוח? (שבכל מקרה יעזוב את המשרד?)
תודה
אי תחרות
עו"ד שי בן נתן
19/06/13
תיית אי תחרות של שלוש שנים לא תעמוד במבחן בית הדין. זוהי תקופה ארוכה מדי ובלתי מידתית. תקופה מידתית היא בד"כ עד חצי שנה. המלצתי- פני לייעוץ משפטי אישי שיבחן את תניית אי התחרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?