האם התפטרות בעקבות הרעה בתנאים והפחתת שכר מזכה בפיצויי פיטורים?
הרעה בתנאים?
עובדת
18/06/13
הי , אני בת 23 עובדת כמעט שנתיים במקום עבודה התקדמתי לפני כשמונה חודשים להיות מנהלת המוקד וכרגע משנים לי את התפקיד לאדמיינסטרציה " בגלל שבזה אני יותר טובה " ( לטענתם ) הביאו מישהי אחרת שתחליף אותי שאני צריכה לחפוף אותה כבר בתחילת יולי , אני מעוניינת להמשיך בתפקיד שלי ולא לעבור תפקיד , בנוסף הודיעו לי שעוד חודשיים יורידו לי גם בשכר .. אני חסרת אנרגיות בעבודה ולא רוצה לבצע את התפקיד החדש המוצע לי , אני רוצה שיפטרו אותי והם לא מפטרים האם אני יכולה להתפטר וזה יקבע כהרעה בתנאים וכפיטורים ? אשמח לתשובה אני אובדת עצות !
הרעה בתנאים והפחתה בשכר
עו"ד שי בן נתן
19/06/13
הורדה במעמד והפחתה בשכר מהווים הרעה מוחשית בתנאי העבודה (אבל רק לאחר שהם מתבצעים בפועל). בנסיבות אלו התפטרות תזכה בפיצויי פיטורים. המלצתי- פני לייעוץ משפטי אישי טרם ההתפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?