האם שינוי במיקום העבודה ובשעות העבודה נחשב להרעת תנאים בקופת חולים?
שינוי ארגוני בקופת חולים
עידית
13/06/13
שלום רב, אני עובדת בקופת חולים כבר 15 שנה, רוב השנים כעובדת במינהלת הקופה, כפקידה, עקב גרעון שהקופה נמצאת הוחלט לקצץ דרסטית את כמות הפקידות במינהלת, ולהעביר אותם לעבודה כפקידות בסניפים, כמובן שזה גו, שאלתי האם זה נקרא הרעת תנאים והאם מותר להם לבקש מאיתנו לעבוד פיצולים או 2 ימים ארוכים בשבוע?
שינוי ארגוני- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/06/13
ככל ומדובר בשינוי במשמרות או בשעות העבודה או בהיקף העבודה אז על פניו אכן מדובר בהרעת תנאים זכותכם לסרב ובמידה והמעסיק עומד על כך זכותכם להתפטר בשל הרעת תנאים לאחר מתן התראה בכתב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה