האם אני זכאי לפיצוי על הלנת שכר לאחר שעבדתי שבועיים ללא תלוש?
הלנת שכר
עומר
12/06/13
שלום, עבדתי כשבועיים במקום עבודה מבלי שימלא לי טופס 101 או ישאל אותי על חשבון בנק וכדומהלאחר שהחלטתי לעזוב וביקשתי את השכר על השבועיים האמורים, נאמר לי כי בשבוע הראשון מדובר בהתלמדות ועליה מקבלים כסף אם נשארים במקום כ-3 חודשים ולגבי המשמרות האחרות, המנהל "קונס" אותי על שום שעזבתי ללא התראה מוקדמת ולכן טען שאין הוא חייב לי ולו שקל.כיצד אני מתנהל מעתה, היות ואין לי תלוש משכורת קודם וההוכחה היחידה שיש בידי היא רישום שעות ידני שעשיתי בעצמי? כמו כן, במקום העבודה עצמו ישנו רישום הן ידני והן ממוחשב אך אין לי גישה אליו.תודה מראש,עומר
זוהי הלנת שכר
דן
12/06/13
תרשום בגוגל בית הדין לעבודה בתוך האתר תחפש טפסים תמלא טופס הלנת שכר ותפקסס או שתתקשר לפי ותפעל לפי דרכי ההתקשרות באתר לבית הדין לעבודה הקרוב לביתך.יזמנו אותך ואותו והשופט יפסוק לך הכל 14 ימים כפול השעות כפול 23 שח+נסיעות +הלנת שכר+יום עבודה ונסיעות לבית הדין לעבודה ביום הדיון. הדיון יארך 5 ד' ישנה אפשרות נוספת שהמעסיק יקבל את הזימון לבית הדין הוא יתקשר אליך ויבוא אליך על ארבע . בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?