ניצול ימי חופשה- דיני עבודה
ניצול ימי חופשה לעובדי מלון
יעל
06/06/13
אני עובדת במלון, יש לזכותי 2 ימי חופש, שאותם ניצלתי החודש בימים שונים .נאמר לי ע"י חשבת השכר כי זה לא תקף, וכי אין ביכולתי לנצל את החופש , וכי עליי להגיע לצבירה של מינימום 5 ימי חופשה, ולניצול מרוכז של כולם יחד...עקב כך קוזזו מהשכר שלי 2 ימי חופשה. האם זה תקין?
ניצול ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/13
לא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם המעסיק יכול לנכות שכר על שעות עבודה שלא דווחו בזמן?
הפחתת דמי הבראה
כיצד מגן חוק עבודת נשים על מורה במצב של ניוד כפוי במשרד החינוך?
האם העובד חייב להיות זמין למעסיק בתקופת מחלה?