גם את העמלות. הן לפיצויים והן להודעה מוקדמת.
פיצויים-תשלום עמלות/תוספות שכר
שרון
28/05/13
שלום,
כעובדת בחברה בתור אשת מכירות קיבלתי שכר בסיס+עמלות העמלות נחלקו ל2 . עמלה אחת קבועה ששולמה בלי קשר למכירות בסך 1000 ש"ח ועמלה נוספת משתנה בהתאם למכירות.פוטרתי לאחר שנה ותשעה חודשים כאשר את תוספת העמלה הקבועה קיבלתי במשך 10 חודשים האחרונים לעבודתי .את העמלה המשתנה קיבלתי מהתחלה כלומר במשך שנה ותשעה חודשים בהתאם למכירות אם היו באותו חודש. שאלתי היא האם בחישוב הפיצויים נחשב רק שכר הבסיס או גם העמלות הנ"ל שניהם או אחת מהן? האם בתשלום האחרון בגין הודעה מוקדמת(חודש עבודה אחרון) בו נדרשתי לא להגיע לעבודה אמורים לכלול גם עמלה כלשהיא או רק את הבסיס.
כעובדת בחברה בתור אשת מכירות קיבלתי שכר בסיס+עמלות העמלות נחלקו ל2 . עמלה אחת קבועה ששולמה בלי קשר למכירות בסך 1000 ש"ח ועמלה נוספת משתנה בהתאם למכירות.פוטרתי לאחר שנה ותשעה חודשים כאשר את תוספת העמלה הקבועה קיבלתי במשך 10 חודשים האחרונים לעבודתי .את העמלה המשתנה קיבלתי מהתחלה כלומר במשך שנה ותשעה חודשים בהתאם למכירות אם היו באותו חודש. שאלתי היא האם בחישוב הפיצויים נחשב רק שכר הבסיס או גם העמלות הנ"ל שניהם או אחת מהן? האם בתשלום האחרון בגין הודעה מוקדמת(חודש עבודה אחרון) בו נדרשתי לא להגיע לעבודה אמורים לכלול גם עמלה כלשהיא או רק את הבסיס.
גם את העמלות. הן לפיצויים והן להודעה מוקדמת.
עו"ד אורי רשף
30/05/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?