מהן הזכויות הסוציאליות במהלך חופשת לידה של 26 שבועות?
זכויות סוציאליות במהלך חופשת לידה
מיכל
16/05/13
שלום רב
חופשת לידה מוגדרת 26 שבועות מתוכן 14 בתשלום דמי לידה.
שאלתי היא לגבי 12 השבועות הנותרים:
ידוע לי כי חופשת הלידה לא פוגעת בוותק של העובד/ת במקום העבודה
ובמהלך חופשת הלידה ממשיכ/ה העובד/ת לצבור זכויות סוציאליות המוקנות על פי הוותק במקום העבודה, כמו דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה ופיצויי פיטורים.
האם הנ"ל חל על כל 26 השבועות או רק על ה14 הראשונים?
אני יצאתי לחופשת לידה בת 5 חודשים האם על כל חודש מכל החמישה אני צוברת ימי חופש או שלא?
תודה
חופשת לידה מוגדרת 26 שבועות מתוכן 14 בתשלום דמי לידה.
שאלתי היא לגבי 12 השבועות הנותרים:
ידוע לי כי חופשת הלידה לא פוגעת בוותק של העובד/ת במקום העבודה
ובמהלך חופשת הלידה ממשיכ/ה העובד/ת לצבור זכויות סוציאליות המוקנות על פי הוותק במקום העבודה, כמו דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה ופיצויי פיטורים.
האם הנ"ל חל על כל 26 השבועות או רק על ה14 הראשונים?
אני יצאתי לחופשת לידה בת 5 חודשים האם על כל חודש מכל החמישה אני צוברת ימי חופש או שלא?
תודה
זכויות סוציאליות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/05/13
חוםשת הלידה לא פוגעת בותק אבל הצבירה בפועל היא רק עבור חופשת הלידה בשכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה