האם המעביד יכול להתנות את תשלום המשכורת בפגישה פנים מול פנים?

שלום. לפני כחודש התפטרתי מעבודתי אצל קבלן מיזוג לאחר6 חודשי עבודה. נתתי למנהל הודעה של שבוע מראש לא פחות ממה שמוגדר בחוק. המעביד דרש ממני חודש של הודעה מוקדמת - הסברתי לו בבירור כי אני נותן את מה שמגיע לו לפי חוק מאחר ואני מתחיל הכשרה לצורך מקום העבודה החדש ולא אוכל לעבוד אצלו מעבר לשבוע. המעביד לא היה מוכן לשלם את הסכום המלא במשכורת הקודמת שניתנה לי ביום העזיבה, וציין כי "נדבר בחודש הבא" לגבי תשלום עבור שבוע וחצי שעוד עבדתי אצלו. יש לציין כי המעביד לא היה מוכן בשום אופן לחתום על מכתב ההתפטרות או לקבל אותו ממני. ב10.5 התקשרתי למעביד על מנת לדרוש את יתרת המשכורת מספר פעמים אך בחר לא לענות לטלפון ולא לחזור אליי. אתמול ביקשתי לשוחח איתו דרך אחד העובדים - לא הסכים לדבר איתי ואמר לעובד על רמקול ש"יגיע וידבר איתי ונראה". מיותר לציין שאין בכוונתי ובאפשרותי להגיע לאיזור המרכז כדי לקבל את התשלום שמגיע לי. האם מדובר בהלנת שכר? האם מתפקידו של המעביד להעביר אליי משכורת או מתפקידי להגיע עד אליו? ומותר לו להתנות מתן משכורת בפגישה פנים מול פנים??