האם מעסיק יכול לפטר עובדת סוציאלית בטיפולי פוריות אם היא מסרבת לעבור תפקיד?
שינוי בתפקיד במסגרת אותה עבודה
אורטל
05/05/13
אני עובדת מזה כשנה וחצי בתור עובדת סוציאלית בפנימייה, תפקידי מוגדר לעבודה בפנימיית יום. בעקבות שינוי במכסות הוחלט להוריד תקן של עובדת אחת והתבקשתי לעבור לעבוד בפנימייה המלאה בתור עו״ס בתפקיד שונה בדרישותיו. כיום אני במסגרת טיפולי פוריות. ברצוני לדעת האם ניתן לפטר במידה ואסרב לעבור ? האם זו דרישה לגיטמית והמעביד יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד או לעזוב את העבודה
טיפולי פוריות
עו"ד עדי פריאנטי
06/05/13
המעסיק לא יכול לפטר אותך בטיפולי פוריות. לגבי קבלת ההצעה או שלאו אני מציעהלך לבדוק סוגיה זאת עם עוה"ד מתחום דיני העבודה וזאת על מנת לפרוט בפניו את רישות התפקיד, לבדוק במה הוא שונה מהתפקיד אותו את מבצעת היום וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
גרימת נזק במסגרת העבודה
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
מועד למימוש אופציות
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?