האם הרעה בתנאי העבודה כוללת אי קידום ואי העלאה בשכר?
הרעה בתנאי עבודה
עדי
05/05/13
אני עובדת כיום משרת אם 7 שעות בתל אביב אנחנו עוברים לאיזור הרצליה כיום לוקח לי להגיע לעבודה ברכב 10 דקות ולהרצליה יקח לי 45 דקות יש לציין שיש לי ילד בגן ואני לא אספיק לשים אותו ולחזור חזרה בזמן דבר שני אני כבר שנתיים וחצי בחברה וטרם קיבלתי העלאה הובטח לי בהתחלה קידום וחדר משלי ועכשיו התברר לי שאני הולכת לשבת בעמדת קבלה בכניסה דבר שמראש לא הסכמתי וזה לא מה שהובטח האם זה הרעה בתנאים במידה ולא אסכים לתנאים האלה האם זאת זכותי האם אוכל לקבל מכתב פיטורים איני רואה את עצמי הולכת אחורה אלא קדימה וכדי להבהיר דברים החוזה הוא כמנהלת משרד וכספים ולא מזכירה כמו שהיא דואגת להגיד כי הרי סוכמו איתי מראש דברים אני מאוד מאוכזבת אין לי לאן להתקדם למרות שהובטח אודה על עצתכם לפני המעבר כי אני מאוד אוהבת את העבודה ומאוכזבת מההבטחות שלא קוימו והמצב שנקלתי אליו אודה על פיתרון
הרעה בתנאי העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
06/05/13
אי קידום, אי העלאה בשכר או אכזבה אינם מקנים לעובד את הזכות להתפטר בדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?