האם חוקי לעבוד כעצמאית עם תלוש שכר פיקטיבי וללא תנאים סוציאליים?
עבודה ללא תנאים
לילך
05/05/13
שלום אני מעצבת שעובדת מהבית יש לי יחסי עובד מעביד מלאים ואני מקבלת תלוש שכר. המשכורת שלי מורכבת רק לפי העבודות שביצעתי לדוגמא 100 שח לעיצוב כפול 50 עבודות בחודש . =5000 ש"ח בחודש אני לא מקבלת ימי הבראה חופשה וכ"ו . אבל המשכורת בתלוש מחולקת בצורה פיקטיבית . 3000 ש"ח בסיס ומיזה מפרישים לי קרן פנסיה + 1700 בונוס + 300 דמי הבראה סה"כ 5000 ש"ח .האם זה חוקי ? תודה רבה לעונים
עבודה ללא תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
06/05/13
לא. את אמוה לקבל פנסיה, הבראה, חופשה ללא קשר לשכר שלך שגם מחולק באופן פיקטיבי מקומם.
אני מציעה לך לעשות סדר. ראשית את השכר את מקבלת לפי תוצרת ולכן את צריכה לקבל גם הבראה וגם חופשה גם ימי מחלה וגם פנסיה ודמי חגים
אני מציעה לך לעשות סדר. ראשית את השכר את מקבלת לפי תוצרת ולכן את צריכה לקבל גם הבראה וגם חופשה גם ימי מחלה וגם פנסיה ודמי חגים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?