האם ניתן להאריך חופשת לידה כדי לקבל פיצויים לאחר התפטרות?
להתפטר בחופשת לידה
קסם
04/05/13
שלום רב !!
אני נימצאת כרגע בחופשת לידה אשר מסתיימת בימיים הקרובים, לצערי אין לי סידור לילדה ולכן הוחלט כי אשאר עימה בבית, אני מבינה שאני יכולה לעזוב ולקבל פיצויים אך השנה שלי בעבודה תיהיה רק בחודש הבא השאלה אם האריך את חופשת הלידה בעוד חודש עד לשנה שלי אקבל פיצויים של שנה? ואשמח גם לדעת מה התנאים שלי בלשכת התעסוקה ומה כדאי לעשות
תודה מראש
אני נימצאת כרגע בחופשת לידה אשר מסתיימת בימיים הקרובים, לצערי אין לי סידור לילדה ולכן הוחלט כי אשאר עימה בבית, אני מבינה שאני יכולה לעזוב ולקבל פיצויים אך השנה שלי בעבודה תיהיה רק בחודש הבא השאלה אם האריך את חופשת הלידה בעוד חודש עד לשנה שלי אקבל פיצויים של שנה? ואשמח גם לדעת מה התנאים שלי בלשכת התעסוקה ומה כדאי לעשות
תודה מראש
חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/05/13
ראשית את יכולה להאריך את חופשת הלידה ובכל מקרה עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק גם אם זה תוך החופשת לידה. ניתן להתפטר לשם גידול הילד עד 9 חודשים מהלידה ולגבי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?