האם מותר למעסיק להוריד שעת עבודה לטובת הפסקה לפי החוק?
הפסקת עבודה
ש
02/05/13
שלום וברכה,
אני עובד כנהג, יוצא בשעות הבוקר המוקדמות ובמשך כל היום אני נמצא בנסיעות ורק בערב אני חוזר למפעל להחזיר את המשאית.
כשהתקבלתי לעבודה חתמתי על חוזה ובו היה רשום שבכל יום עבודה מורידים ממני שעת עבודה לטובת ההפסקה, לצורך הדוגמא: ביום
שבו עבדתי 9 שעות קיבלתי משכורת בעבור 8 שעות עבודה.
2 שאלות:
1. האם על פי חוק מותר למעסיק להוריד שעת עבודה לטובת ההפסקה כנזכר לעיל?
2. ובמידה ודבר זה אסור על פי חוק, מה עליי לעשות כעת לאחר שכבר חתמתי על החוזה? (חשוב לציין שהחתימה התבצעה לפני כשלוש וחצי שנים בעת קבלתי לעבודה)
אני עובד כנהג, יוצא בשעות הבוקר המוקדמות ובמשך כל היום אני נמצא בנסיעות ורק בערב אני חוזר למפעל להחזיר את המשאית.
כשהתקבלתי לעבודה חתמתי על חוזה ובו היה רשום שבכל יום עבודה מורידים ממני שעת עבודה לטובת ההפסקה, לצורך הדוגמא: ביום
שבו עבדתי 9 שעות קיבלתי משכורת בעבור 8 שעות עבודה.
2 שאלות:
1. האם על פי חוק מותר למעסיק להוריד שעת עבודה לטובת ההפסקה כנזכר לעיל?
2. ובמידה ודבר זה אסור על פי חוק, מה עליי לעשות כעת לאחר שכבר חתמתי על החוזה? (חשוב לציין שהחתימה התבצעה לפני כשלוש וחצי שנים בעת קבלתי לעבודה)
הפסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/05/13
כן ככל ומותר לך לצאת בזמן ההפסקה ממקום העבודה ואצלך ברור שמותר אז כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה