איך מחשבים את ימי ההודעה המוקדמת לעובד שעבד 8 חודשים?
הבהרה לגבי חישוב ימי הודעה מוקדמת
לי
26/04/13
הבנתי שעובד במשכורת אמור לקבל הודעה מוקדמת לפיטורים במידה ועבד פחות משנה -6 ימים +2.5 ימים על כל חודש עבודה. האם מדובר על 2.5 ימים על כל חודש החל מהחודש השישי או מתחילת ההעסקה?למשל אם עובד עבד אצלי 8 חודשים, האם עליי לשלם לו ימי הודעה מוקדמת סה"כ 26 ימים שזה 2.5*8 =20 ימים ולוהסיף 6 ימים או לשלם לו 6 ימים ולהוסיף עוד 2.5 ימים על החודש השביעי והשמיני כך שיוצא 11 ימים סה"כ. אנא סיועכםתודה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/04/13
החל מהחודש השישי בעצם על חצי שנההראשונה יש יום לכל חודש ועל החצי שנה השנייה זה יומיים וחצי לכל חודש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?