האם אני זכאית לדמי פיצויים וימי התראה לאחר פיטורין מעבודה בחברת אאוטסורסינג?

אני עובדת בחברת אאוטסורסינג הנותנת שירות לחברות הייטק במחשבים ומקבלת שכר גלובלי. עד לפני חודשיים הייתי נותן שירות לחברה אחת ספציפית כאשר היו לי ימים ושעות קבועים וכן חוזה עבודה המראה כי אני נותן להם שירות. לפני כחודש וחצי הסתיים לו הפרוייקט בו הייתי שותף במשך השנה האחרונה. והמעסיק שלי הורה לי להישאר בבית בתשלום עד שימצא פרוייקט אחר. לאחרונה התחלנו פרוייקט אחר ששונה בשעות ובימים שלו מהקודם. כאשר ניגשתי למעסיקי בכדי שישלם לי את ההפרשים על מה שמגיע לי הוא סירב ואמר שיקזז את זה מהחודש בו אמר לי להישאר בבית( יש לציין כי חודש זה כבר שולם לי וניתן לי תלוש שכר כאילו עבדתי רגיל). לאחר כי ראה שאני אינני מוותרת זימן אותי לשיחת שימוע ( אותה הקלטתי) ואמר לי כי את הימי התראה על פיטורין הוא יקזז לי מהימים שישבתי בבית וכי מה שהוא עושה אכן חוקי. מעבר לכך טען הוא שוב ושוב כי אינו מוכן לעשות לי חוזה חדש ועדכני וכי הוא יכול לעשות בי כרצונו.  האם יש קייס? האם אני זכאית לדמי פיצויים וימי התראה?!?!