איך להתמודד עם אובדן זכויות לאחר מעבר מעבודה אצל קבלן למעסיק הראשי?
מעבר מקבלן למעסיק הראשי
דוד
21/04/13
עבדתי 5 שנים במקום עבודה כאשר הועסקתי על ידי קבלן בכל אותה תקופה.לאחר חמש שנים הציע לי המעסיק הראשי להיקלט במוסד.לשם כך ביקש ממני המעסיק להתפטר מעבודתי אצל הקבלן כדי שאוכל להיקלט אצלו.בפועל איפסו שני הצדדים את כל הזכויות שלי לא נשמר לי ותק לא קיבלתי פיצויי פיטורין והבנתי בדיעבד ש"עשו לי תרגיל".במשך כל החמש שנים קיבלתי שכר מהקבלן אבל בפועל הוראות וכדומה קיבלתי מהמעסיק הראשי.מה עושים? איך אני ממודד עם אובדן הזכויות שלי. בפועל לא השתנה כלום ואני עובד באופן רצוף באותה עבודה באותו מקום ושום דבר לא השתנה.
התפטרות
עו"ד עדי פריאנטי
21/04/13
איזה קבלן? במה אתה עוסק? עקרונית באם התפטרת אזי אין לך זכאות לפ"פ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?