דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם העברת משמרת מלילה לבוקר יכולה להיחשב להרעה מוחשית בתנאי עבודה?

האם העברת משמרת מלילה לבוקר יכולה להיחשב להרעה מוחשית בתנאי עבודה?

| ⟳

העברת משמרת האם יכולה להחשב כהרעה מוחשית בתנאי עבו

ליה 21/04/13

שלום,אם עבדתי 5 שנים במשמרת לילה בשכר של 150 אחוז.
הם דרישתו של מעביד להעביר אותי למשמרת לבוקר לשכר של 100 אחוז
יכולה להוות הרעה מושית בתנאי עבודה אשר תזכה אותי בפיצוי פיטורין?

אודה לתשובתכם.

העברת משמרות

עו"ד עדי פריאנטי 21/04/13

במידה וכל ה- 5 שנים עבדת לילה אזי לדעתי כן. זוהי בהחלט פגיעה בשכר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי