מה האחוז מתוך הפרשות המעביד שיש להפריש עבורי לפי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני?

שלום,


אני מנסה להבין מה האחוז מתוך הפרשות המעביד שאותו יש להפריש עבורי על פי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק- אשמח אם תוכל לנקוב באחוזים מדויקים:

עבדתי מס' שנים בחברה, התפטרתי מיוזמתי, המעביד הפריש כל חודש 5% לתגמולים + 8 ושליש לפיצויים ואני הפרשתי 5% לתגמולים. ברשותי פוליסת מנהלים רגילה בבעלות מעסיק ולמיטב ידיעתי לא חל הסכם קיבוצי , הקופה הפנסיונית נפתחה אחרי 1.1.2008 .

המעביד העביר לי את צבירת כספי התגמולים (5% שהפריש + 5% שאני הפרשתי) ובעת שדרשתי גם את כספי הפיצויים (8ושליש%), נאמר לי כי לעובד שמתפטר מרצונו אין זכות לקבלת כספי הפיצויים אלא אם כן היה לו הסכם עבודה שבו נרשם מפורשות שהכספים יעברו לטובתו בעת עזיבה אוט' שקיים בסעיף 14, וכי בהיעדר הנ"ל יכול ורשאי המעסיק למשוך את כספי הפיצויים אליו בחזרה מאחר ומדובר בנסיבות של עזיבה שאינן מזכות בפיצויים.
האם כך הדבר? המעסיק לא חייב להעביר לרשותי את כל/ חלק כלשהו מתוך ה- 8ושליש % כספי פיצויים?