דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חתימה על מסמך ויתור לאחר פיטורים עלולה לשלול טענות עתידיות נגד המעביד?

האם חתימה על מסמך ויתור לאחר פיטורים עלולה לשלול טענות עתידיות נגד המעביד?

| ⟳

חתימה על מסמך ויתור בעת סיום העבודה

ש 12/04/13

בעלי פוטר מהעבודה לאחר תאונת עבודה שצפויה להותיר נכות. כעת מבקש המעביד של בעלי שהוא יחתום על כתב ויתור שאין לו טענות כלפי החברה. האם חתימה על מסמך כזה תשלול מבעלי לטעון בעתיד כלפי החברה טענות בגין נזקי הגוף שנגרמו לו אם יהיה צורך לתבוע גם את המעביד. והאם הוספת האותיות ת.ל. (תחת לחץ) עשויות לעזור לו אם יאלץ בסופו של דבר להגיש תביעה כלשהי נגד המעביד.

תשובה

מתמחה 12/04/13

חתימה על מסמך ויתור על זכויות עשוי להיות בעל משקל משמעותי בבואו לפתחו של בית המשפט. אף תחת לחץ יהיו נסיבות שיובילו לקבילותו של מסמך מעין זה. רצוי להמנע לחתום ככל ויהיה זכאי לזכויות מכל סוג.
בהצלחה !

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

מסמך ויתור- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 14/04/13

בעלך לא חייב לחתום על אף מסמך ולא ניתן להתנות כל תשלום בחתימה שכזו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי