האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה מבלי לשלם לי על כך?
אי תשלום על חופשה שהמעסיק יזם
אני
04/04/13
שלום רב,"שכר הבסיס של העובדת יהיה 6300 ש"ח ברוטו, לשכר זה יתווספו 300 ש"ח נסיעות. ימי עבודתה של העובדת הינם א-ה בין השעות 8:30-17:30. הגדרת התפקיד הינו ***... העובדת תהיה זכאית לחופשות וכל התנאי הסוציאלים לפי החוק"המעסיק הוציא אותי לחופשת חול המועד פסח מרצונו ולא ציין כי החופשה היא על חשבון ימי חופשה שברשותי (חלק מהעובדים כן עבדו בחול המועד במתכונת מצומצמת עקב החג) שאלתי : האם זה חוקי או שמא יש לי את הזכות לדרוש מהמעסיק לשלם לי עבור ימים אלו? תודה
חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/04/13
לפי החוק המעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה ולא העובד. ככל ולא היית ביתרה שלילית והמעסיק הודיע לך על כך מראש אז אין מקום לטענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?