האם אני זכאית לדמי הבראה ותוספת משמרת בעבודתי במועצה המקומית?

|

דמי הבראה ותוספת משמרת

ענת 03/04/13
שלום, אני עובדת מועצה מקומית. שנתיים עבדתי בתור סייעת בחוזה עבודה מספטמר עד סוף יוני ונאמר לי שאני לא זכאית לדמי הבראה משום שאין לי רצף בעבודה. האם זה נכון? דבר נוסף, התחלתי לעבוד (גם במסגרת המועצה המקומית) כמזכירה במרכז למידה שפתוח בין השעות 13.00 ל 18.00. האם אני זכאית לתוספת משמרת בשכר בגין עבודה בשעות אלו? (שעות עבודתי הן- 13.00 -16.00 ביום אחד. ביום שני 15.00 -18.00 וביום השלישי 18.00-16.00) תודה

דמי הבראה ותוספת משמרת

עו"ד שי בן נתן 03/04/13
לגבי דמי ההבראה- כל עובד לא הייתה הפסקה של חצי שנה בין תקופות עבודתך, תהיי זכאית לדמי הבראה יחסיים לתקופת עבודתך. לגבי תוספת משמרת בשכר- יש לבדוק את ההסכמים החלים על מקום עבודתך. מומלץ לפנות לייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן