האם המעסיק יכול לשלם לי תעריף נסיעות נמוך אם אני לא משתמשת בשירותי ההסעה?
תעריף נסיעות עפ"י חוק
מאיה
02/04/13
שלום- נראה לי כי מעסיקי לא פועלים ביושר לגבי תעריף נסיעות שכן משולמות לי נסיעות כמו שמשלמים לעובדים אצלנו שבוחרים להנות משירותי ההסעה שמספק מקום העבודה- ומקבלים תעריף נסיעות מותאם להם כגון 300 ש"ח חודשי בשביל אוטובוס משני עד למקום האיסוף ע"י רכב ההסעה. אני לא בוחרת בשרות זה היות והוא לא מתאים לי מבחינת שעות ולכן מגיעה עצמאית ברכב. לדעתי צריך לשלם לי מחיר מלא עפ"י חופשי חודשי שזה לפחות -עוד 200 ש"ח היות ואני לא בוחרת בהסעה, שאגב אינה חובה על העובדים כמובן. עפ"י חשבת השכר ניתן אצלנו תעריף נסיעות אחיד לכיוון ממנו אני מגיעה. ועפ"י בירור שלי עם אגד עלי לרכוש 2 חופשי חודשי באופן תיאורטי.
תעריף נסיעות עלפי חוק
עו"ד שי בן נתן
03/04/13
למעלה, מאחר והמעסיק מספק שירותי הסעות ואת בוחרת שלא להתשמש בהם, המעסיק פטור משתלום הוצאות נסיעה כלל. יחד עם זאת, המעסיק משלם לך, ובצדק, את אותה העלות המשולמת לעובד המשתמש בהסעות. המעסיק פועל בעניינך כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?