האם העברה למקום עבודה אחר נחשבת לפיטורים חוקיים?
חופשה כעונש? המשך..
צבי
19/03/13
נשלחתי באמצע יום עבודה הביתה תוך צעקות וגידופים מצד הבוס אך הוא לא פיטר אותי וגם כששאלתי האם אני מפוטר ודרשתי לדעת מתי לחזור הוא ענה "כשאני יתקשר אליך" הפסדתי ימי עבודה רביםעבדתי במקום בסה"כ כחודשהאם הוא יצרך לשלם את כל הימים? האם זה נחשב פיטורים? ואם כן זה חוקי? יש פיצוי על פיטורים כאלה?באופן רשמי לא פוטרתי וההנהלה שלחה אותי למקום עבודה אחר השייך לאותה חברההודה על תשובה, זה מאוד חשוב ליתודה, צבי.
העברה למקום עבודה אחר
עו"ד אורי רשף
19/03/13
אם החברה העבירה אותך למקום עבודה אחר, בתנאים שלא נופלים מהתנאים שלך, אז לא מדובר בפיטורים. המעביד אינו רשאי לגרום לעובד להמתין למקום העבודה החלופי וצריך להמשיך את העסקתו באופן רציף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?