האם השיחה עם ראש הצוות שלי נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם הרעת תנאי עבודה
אייל
18/03/13
שלום,
רציתי לשאול האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
ראש הצוות שלי, אשר אינני ביחסים טובים עימו, ערך לי שיחת הערכה קשה מאד ושלילית מאד.
ובסופה ביקש ממני שמעתה והלאה אשלח לו מייל בתחילת יום עבודה ובסוף יום עבודה כי איננו סומך על הדיווחים שלי.
בנוסף, סטטוס יומי, מסמך אשר בו אפרט מה למדתי, רשימת הרצאות ללמידה ולשבת עם איש צוות נוסף כל יום על מנת שידריך אותי.
כמובן, שהכל נעשה, לכאורה, לעזור לי, אך הדבר מאד השפיל אותי.
האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
רציתי לשאול האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
ראש הצוות שלי, אשר אינני ביחסים טובים עימו, ערך לי שיחת הערכה קשה מאד ושלילית מאד.
ובסופה ביקש ממני שמעתה והלאה אשלח לו מייל בתחילת יום עבודה ובסוף יום עבודה כי איננו סומך על הדיווחים שלי.
בנוסף, סטטוס יומי, מסמך אשר בו אפרט מה למדתי, רשימת הרצאות ללמידה ולשבת עם איש צוות נוסף כל יום על מנת שידריך אותי.
כמובן, שהכל נעשה, לכאורה, לעזור לי, אך הדבר מאד השפיל אותי.
האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
הרעת תנאי עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
18/03/13
לא ברור ודי קשה לענות לך על כך ללא שיודעים במנה אתה עוסק - מה תפקידך, במה החברה שאתה עובד עוסקת, כמה זמן אתה עובד בחרה ואולי עו ד על מיני פרטים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?