האם הפסקת תשלום החופשה והבראה עבור שעות אפקטיביות מנוגדת לחוק?
חופשה והבראה
rr
17/03/13
אני עובד כמרצה ברשת עמל. עד שנת 99 עבדתי בשעות אפקטיביות ובנוסף לתשלום בעבור ההרצאות קיבלתי גם תשלום בעבור "חופשה לאפקטיבי" והבראה. משנת 99 בנוסף לעבודתי בשעות אפקטיביות שולבתי לעבוד בנוער בשעות תקן 6 שעות שבועיות על היקף זה בלבד קיבלתי חופשות של בתי הספר וגם הבראה.שוב על היקף שעות זה בלבד. מאז הפסיקו לשלם לי הבראה וחופשה על השעות האפקטיביות אותם המשכתי לבצע. האם הדבר מנוגד לחוק? תודה מראש.
חופשה והבראה
עו"ד עדי פריאנטי
18/03/13
איינני יודעת האם זה מנוגד לחוק. יש ראשית לבדוק האם חלים עליך הוראות התקשי"ר וכיצד מורכבת משרתך בתלוש ואז לבחוןאת זכואותך לזכויות הסוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?