האם מעסיק יכול להודיע לעובדת בהיריון לשבת בבית ללא שכר?
פיטורי הריונית סוררת
yedid
13/03/13
האם מעסיק יכול להודיע לעובדת בהיריון לשבת בבית ללא שכר עד להחלטת התמ"ת בבקשה לפיטוריה. זאת בשל הפרת משמעת חמורה שבגינה לא ניתן להמשיך את העסקתה בתקופה זו? או שמא מעסיק חייב בכל מצב ואופן להמשיך להעסיק עובדת שגורמת לו לנזקים רק בשל הריונה?
פיטורי אשה בהיריון
עו"ד אורי רשף
14/03/13
אין להשאיר עובד בבית ללא עבודה עד החלטה כאמור. תוכל להוציא אותה לחופשה בתשלום. אם ישנן נסיבות חריגות לכך שיש למנוע ממנה לעבוד (לדוגמה אם היא גונבת) אזי יתכן שהדבר יהיה אפשרי אך אין לדעת בוודאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?