מהן זכויותיי לאחר התפטרות מעבודה, כולל תלוש אחרון ופיצויים?
התפטרות
אנונימי
02/03/13
שלום התפטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים, נאמר לי ע"י המעביד שאצא בחיוך במשרד, אני הבנתי שאולי הוא יתן לי פיצויי פיטורין אך הבנתי מהר מאד שטעיתי. נאמר לי על ידי הבת של המעסיק כי ישוחררו לי כספי קרן הפנסיה, האם אני צריכה לקבל או לדרוש מהם טופס כלשהו ? והאם מחובתם לתת לי טופס מסויים ? ביקשתי תלוש עם פירוט מסודר של ימי חופשה שמגיעים לי + ימי הבראה והורדות של ימי מחלה וחופשה שלקחתי בחודש מתן הודעה מוקדמת, במידה ולא אקבל, (ואני יודעת שעובדים אחרים נתקלו בקשיים מרובים בקבלת התלוש לאחר שעזבו) האם אוכל לתבוע אותם. כמו כן הבנתי שהם לא יכולים לקחת את מאה אחוז מהפיצויים אלא חלק מסויים, אודה על הבהרות בנושא תודה.
התפטרות- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/03/13
ראשית זכותך לקבל תלוש אחרון מפורט ומסודר ובמידת הצורך ניתן לתבוע. באשר לקופת הפיצוים ככל ואת לא חתומה על סעיף 14 לחוק אז יש לבחון כמה אחוזים הפרישו לך בכל חודש. מה שהופרש מכוח צו ההרחבה לביטוח פנסיוני חובה הוא שלך השאר המעסיק יכול לקחת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
מעסיקים נצלנים