האם המנהלת יכולה לחייב אותי לעבוד בזמן חופשת מחלה או לפטר אותי?
פיטורין בגין מחלה
נטלי
26/02/13
שלום, אני עובדת במקום עבודה 7 חודשים. קיבלתי חופשת מחלה לשבוע משום שאני ממש חולה עם 40 מעלות חום. המנהלת שלי מחייבת אותי לבוא לעבודה ואומרת לי לא להשתמש בכל הימים שקיבלתי בגלל שיש מחסור בעובדים. דבר ראשון האם מותר לה לחייב אותי להגיע ודבר שני ואם מותר לה לפטר אותי על זה???
חופשת מחלה
עו"ד אורי רשף
27/02/13
לא ולא. היא לא רשאית לדרוש שתבואי לעבוד והיא לא רשאית לפטר אותך בשל כך. היא גם לא רשאית לפטר אותך בזמן חופשת המחלה אלא רק לאחר שתחזרי. הכל בכפוף לכך שהעברת לה אישור מחלה מרופא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?