האם המעסיק יכול לדרוש החזר על שכר ששולם עבור ימי חופשה לאחר התפטרות?
לאחר התפטרות המעסיק דורש החזר על טעות בחישוב שכר
ליאור
26/02/13
התפטרתי ממקום עבודתי לפני יותר מחודש. הודעתי על ההתפטרות חודש מראש. כעת קיבלתי הודעה שלאחר חישוב, המעסיק הגיע למסקנה כי שילם על ימים בהם נעדרתי בחודש האחרון כעל ימי חופש שבתיאוריה היו מצטברים במידה והייתי נשארת עד לסיום תקופת החוזה הנוכחי. כלומר, ככל הנראה חשבי השכר התעלמו מהודעת ההתפטרות שלי וחישבו את השכר בצורה הרגילה (החישובים מתבצעים בחודש העוקב). המעסיק דורש שאשלח צ'ק באופן מיידי - עד שלושה ימים, אחרת הסכום יתחיל לצבור ריבית. כמו כן, עוד לא קיבלתי את התלוש המדובר (נאמר לי שזה יגיע בימים הקרובים).האם זה חוקי?
תשלום ביתר
עו"ד אורי רשף
27/02/13
לא הבנתי מה הבעיה בכך ששולם לך עבור ימי חופשה. על פניו מגיע לך לנצל את ימי החופשה שלך. בנוגע לדרישת המעביד להחזר- אם אכן אין בסיס לדרישת המעביד הוא אינו יכול לדרוש ממך להחזיר כסף ולשם כך הוא צריך להגיש תביעה נגדך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?