שאלתך עמוסה בפרטים ולא ברורה אנא נסחי אותה מחדש
תל אביב
עדי
17/02/13
שלום,אני עובדת בחברה כמעט חמש שנים, עבודה במשמרות 24/7. כאשר במשמרת שיש ערב(15-22) קיבלתי 150% על כל המשמרת ולא מכניסת השבת,כל גם משמרת שבת ערב ולילה(מוצ״ש), משמרות לילה חול 125% ושישי לילה 175%.לאחרונה, לאחר דרישה שלי יחד עם הקולגות שלי להלעת שכר, קיבלנו תשובה חיובית שמעלים לנו את התשלום עבור שעת עבודה מ25ש״ח ל30 ש״ח+בונוס לפי יעדים(חשוב לציין שבתנאי הקודם בונוס היה קבוע לכל משמרת 50 ש״ח). לאחר חתימה על חזה חדש וקבלת משכורת על פי תנאים חדשים בוצעו שיניים שלא היו ידועים לנו לפני חתימה על שחוזה החדש: שעות שבת רק מכניסת עד צאת השבת. לילות 100%+שעה אחת . בונות במקום ממוצע של 1150 ל800בחסד . השאלה האם זה הרעת תנאים? למרות שכבר חתמנו על חוזה חדש?
שאלתך עמוסה בפרטים ולא ברורה אנא נסחי אותה מחדש
עו"ד עדי פריאנטי
17/02/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי