האם ניתן לקבל את כספי הפיצויים בלבד ולשמור על רצף זכויות במיזוג חברה?
קבלת כספי הפיצויים בלבד ושמירה על רצף זכויות בעת מ
אילן
14/02/13
החברה בה אני עובד נמצאת בהליך מיזוג, שאלתי היא האם אני יכול לבקש את כספי הפיצויים בלבד(מבלי לגעת בתגמולים)ולהמשיך ברצף בחבר שאליה נעשה המיזוג,מה עליי לעשות אם ניתן,הבנתי ממה שקראתי שניתן להיקרא פורש ולהמשיך ברצף,אבל בחברה נמסר לי שאם אקח את פיצויים לא אוכל להמשיך ברצף על פי החוק.מי יכול לעזור אם ניתן?
רצף - דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/02/13
אין קשר בין הרצף בקופה שעוברת איתך גם בין מעיסיקים שונים לבין הפיצויים. ככל ומגיע לך פיצוים ניתן לעשות את מה שאתה מתאר אבל ככל ובעצם אתה ממשיך לעבוד באותו המקום והותק נשאר אז אכן לא מגיעים לך כעת פיצוים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?