איך מחושבות שעות נוספות בעבודה במשמרות והאם אני זכאי לפיצויים לאחר לידה?
שאלה די דחופה תודה
גיל
07/02/13
אם אני עובד משעה 7 בבוקר עד השעה 7 בערב וב10 אני חוזר למשמרת לילה האם שוב בלילה מתחיל לי מתעריף רגיל או כל המשמרת היא שעות נוספות . והאם כל פעם שאין לי הפסקה של 8 שעות כל המשמרת הבאה מחושבת על פי שעות נוספות ?. עוד שאלה האם אישתי שילדה לפני 3 חודשים האם ועד מתי אני הגבר יכול להתפתר ולקבל פיצויים ?
עבודה במשמרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/13
ראשית יש לראות את החוזה ואת התחום בו אתה עובד ואם חל הסכם קיבוצי מעבר לכך הפסקה של 3 שעות בעצם על פניו מנתקת את הרצף אבל אצלך בגלל שמדובר בסה"כ כמות שעות יומיות מעבר לרגיל על פניו יש לשלם שעות נוספות לגבי התפטרות לשם טיפול בילד זה עד שהילד בן 9 חודשים וזאת באם האשה שבה לעבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?