פיצוים- דיני עבודה
פיצויים
אפרת
06/02/13
שלום, פוטרתי מעבודתי שהיא עבודה בשכר שעתי.המשמרות שקיבלתי להחודש (שהוא החודש האחרון לעבודתי במקום) הם פחות משמרות מבחודשים שקדמו לפיטורים. רציתי לדעת האם יש חובה על המעביד לספק לי את אותה כמות משמרות או מה אני יכולה לעשות בנידון? מכיוון שהורדת משמרות תגרור משכורת נמוכה יותר מהחודשים שקדמו ולפיצויים נמוכים יותר, אשמח לעזרהתודה רבה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/13
עליו לספק לך את אותה כמות משמרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
דיווח כוזב למעסיק