איך אפשר לקבל פיצויי פיטורין לאחר פיטורים מעבודה דרך קבלן?
פיצויים בעבודה
אסנת
06/02/13
שלום עבדתי כדיילת דרך קבלן ,אני עבדתי לפי שעה כארבעה משמרות בשבוע לאחר שנה ושמונה חודשים הוא פיטר אותי , בקש שאתן לו שבועיים עבודה , הסכמתי אך השבועיים עבודה הפכו לחודש(נצל אותי לחגים) ואז שוב פיטר , כשבקשתי את הפיצויים שלי הוא אמר שהפיצויים שלי זה מה שצברתי בקופת הגמל , מהמעט ידע שיש לי בנושא אני יודעת שזה לא נכון !פיצויים מחושב בנפרד לחלוטין ממה שהפרשתי לקופת גמל הוא רמאי ומנסה לגנוב אותי אני כבר לא עובדת שם חצי שנה ועד עכשיו לא קיבלתי פיצויים הוא כול הזמן מנתק לי בפנים מה עליי לעשות???למי לפנות? וגם דמי הראה לא קיבלתי איך בכלל אני מחשבת אותם לאור המשרה שלי?
פיצויי פיטורין
עו"ד אורי רשף
06/02/13
אסנת שלום,
פיצויי פיטורין יכולים להיות מופרשים כל חודש במשכורת מכוח מה שנקרא "סעיף 14" אך אם את לא רואה את זה בתלושים ולא חתמת על הסדר כזה, רוב הסיכויים שהוא לא הפריש לך כל חודש פיצויים. מה גם שעבר כל כך הרבה זמן כך שהדבר היחיד שניתן לעשות בנסיבות אלה הוא להגיש תביעה בבית הדין לעבודה נגד המעסיק.
פיצויי פיטורין יכולים להיות מופרשים כל חודש במשכורת מכוח מה שנקרא "סעיף 14" אך אם את לא רואה את זה בתלושים ולא חתמת על הסדר כזה, רוב הסיכויים שהוא לא הפריש לך כל חודש פיצויים. מה גם שעבר כל כך הרבה זמן כך שהדבר היחיד שניתן לעשות בנסיבות אלה הוא להגיש תביעה בבית הדין לעבודה נגד המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
אפליה בקבלה לעבודה
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?