האם מגיע לי שכר עבור ימי חג אם אני עובדת במשרה חלקית?
תשלום עבור ימי חג
יפית
02/02/13
שלום,
אני עובדת כשכירה במשרה חלקית 4 ימים בשבוע. אני מקבלת שכר לפי שעות. במידה וישנם יומיים רצופים של חג, בימים בהם הייתי אמורה לעבוד, האם מגיע לי לקבל שכר עבור יומיים אלו, או אולי רק עבור יום אחד? ואם כן, האם מגיע לי שכר עבור ימי חג רק אם עבדתי יום לפני החג וביום שאחריו? (אם למשל החג יוצא ביום רביעי שזהו יום עבודה, וביום חמישי איני אמורה לעבוד, האם
עדיין מגיע לי לקבל שכר על יום החג, שבו הייתי אמורה לעיבוד?)
תודה!
יפית
תודה!
יפית
אני עובדת כשכירה במשרה חלקית 4 ימים בשבוע. אני מקבלת שכר לפי שעות. במידה וישנם יומיים רצופים של חג, בימים בהם הייתי אמורה לעבוד, האם מגיע לי לקבל שכר עבור יומיים אלו, או אולי רק עבור יום אחד? ואם כן, האם מגיע לי שכר עבור ימי חג רק אם עבדתי יום לפני החג וביום שאחריו? (אם למשל החג יוצא ביום רביעי שזהו יום עבודה, וביום חמישי איני אמורה לעבוד, האם
עדיין מגיע לי לקבל שכר על יום החג, שבו הייתי אמורה לעיבוד?)
תודה!
יפית
תודה!
יפית
ימי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/02/13
אם אלה ימים בהם היית אמורה לעבוד אז כן אם מדובר ביום בו לא היית אמורה לעבוד אז לא על היום בו לא הית אמורה לעבוד אבל את זכאית לקבל דמי חג על היום בו היית צריכה לעבוד ברמה העקרונית ככל ואת לא מחסירהמ יוזמתך ואת עובדת מה שהיית אמורה לעבוד אז את אמורה לקבל שכר אם זה נופל בחג
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?